Prestations de formation

Le Centre de Formation Professionnelle et Sociale du Château de Seedorf dispense une formation globale à l’ensemble des apprenti·e·s qu’il accueille. Par ses diverses actions et son approche spécifique, il vise l’acquisition un diplôme reconnu (AFP et CFC) ou une attestation de formation pratique suisse (FPra) et l’insertion professionnelle et sociale dans le monde du travail et la société.

 

Nous travaillons autant sur les dimensions professionnelles, personnelles, sociales et culturelles pour permettre à nos jeunes de développer des compétences multiples qui leur soient utiles dans leur vie future. Avec une équipe de professionnel·le·s pluridisciplinaire (formateur·rice·s en entreprise – maître·sse·s socioprofessionnel·le·s, éducateur·rice·s, enseignant·e·s spécialisé·e·s, psychologues, psychomotricien·ne·s, coordinateur·rice·s en insertion professionnelle, etc.), nous accompagnons, encadrons et favorisons l’apprentissage et l’autonomie.

Tous les jeunes qui viennent au CFPS du Château de Seedorf sont au bénéficie de prestations de l’Assurance Invalidité, qui soutient le développement et l’insertion des jeunes. Tous les cantons romands peuvent profiter des compétences, de l’infrastructure et de l’approche professionnalisante et bienveillante du CFPS du Château de Seedorf.

Processus de formation professionnelle "classique"

Nous formons des professionnels en Centre dans les domaines suivants :

  • En Centre, sur site : Blanchisserie / Confection / Cuisine / Intendance / Exploitation / Horticulture
  • En Centre, hors site : Commerce de détail / Restauration / Soins et accompagnement

Plus de détails sur nos Secteurs Professionnels en Centre

Nous formons également des professionnels en Entreprise dans une grande variété de domaines.

Mesures préparatoires durant l’orientation professionnelle

Art. 15 LAI (chiffre tarifaire 905.051.2)

Objectif général : Déterminer un choix professionnel en vue d’une formation en centre ou en entreprise

Préparation ciblée

Art. 16 LAI (chiffre tarifaire 905.066.2)

Objectif général : Acquérir ou renforcer les attitudes, comportements et habiletés conformes aux exigences d’une entrée en formation qualifiante en centre ou en entreprise. Confirmer la pertinence d’un projet de formation en centre ou en entreprise.

Volet pratique en institution

Art. 16 et 17 LAI (chiffre tarifaire 905.060.2)

Objectif général : Accomplir une formation professionnelle initiale (FPra suisse, AFP, CFC) en centre, en vue d’une insertion.

Supported Education sur le marché primaire du travail

Art. 16 LAI (chiffre tarifaire 905.062.2)

Objectif général : Accomplir une formation professionnelle initiale (FPra suisse, AFP, CFC) en entreprise, en vue d’une insertion.

Hébergement avec prise en charge normale

Chiffre tarifaire 905.081.2

Objectif général : Favoriser la construction d'une identité personnelle et sociale. Développer le bien-être et la santé psychiques des apprenti·e·s pour les aider à construire et investir leur projet de formation.

Mesure de Réinsertion Jeunes (rELANce)

Depuis septembre 2021, le CFPS du Château de Seedorf, en partenariat avec la Coopérative SucréSalé et l’ORIF Vaulruz ont lancé un projet pilote de MR Jeunes qui propose des mesures favorisant l’intégration, l’orientation et la préparation à l’entrée en formation initiale. Cette offre a pour but la prise en charge de jeunes atteint·e·s dans leur santé qui n’arrivent pas, dans l’immédiat, à intégrer un processus de formation. Ce projet pilote s’appelle « rELANce ».

Mesure de réinsertion destinée aux jeunes (rELANce)

Art. 14a LAI (chiffre tarifaire 905.040.2)

En partenariat, la Coopérative SucréSalé, l’ORIF Vaulruz et le CFPS du Château de Seedorf proposent des mesures favorisant l’intégration, l’orientation et la préparation à l’entrée en formation initiale.

Au CFPS, des ateliers sont mis en place afin de travailler essentiellement les compétences sociales, le développement personnel et les compétences en matière de culture générale.

Autres prestations

Le CFPS du Château de Seedorf offre également une palette de prestations complémentaires comme le soutien socio-éducatif, le soutien pédagogique spécialisé ainsi que le Job Coaching ou toute autre prestation de placement.

Prestations de coaching

art 14qter LAI pendant la réadaptation (art 14 à art 17 LAI) (chiffre tarifaire 905.030.5)

Prestations de coaching proposées par le CFPS :

  • Jobcoaching pendant la formation
  • Soutien pédagogique spécialisé
  • Coaching socio-éducatif durant la formation
  • Assessement dans le cadre de la MR Relance

Recherche d’emploi

Art. 18 LAI (chiffre tarifaire 905.071.5)

Objectif général : S’insérer dans le marché du travail

  • Recherche active d’une entreprise pour y effectuer un stage en vue d’une insertion
  • Entraînement au travail dans l’entreprise en vue d’une insertion
  • Possibilité d’évaluation du rendement pour déterminer la capacité de gain