Le Centre de Formation Professionnelle et Sociale du Château de Seedorf met au concours, pour renforcer l'équipe de son secteur de formation Hôtellerie-Intendance, un poste de :
Maître·sse socioprofessionnel·le à 80% , Gestionnaire en Intendance / Hôtellerie-Intendance
Dans le cadre de ce poste, vous aurez les tâches et responsabilités suivantes :
- Accompagner, encadrer et former des apprenti·e·s selon les plans de formation en vigueur pour les FPI de 2 ans avec AFP, de 3 ans avec CFC et les formations pratiques FPra.
- Assurer, avec les apprenti·es, les activités et travaux de production en Hôtellerie-Intendance.
- Observer et évaluer les compétences, assurer le suivi du plan de formation, fixer des objectifs et mettre en place les moyens pour les atteindre.
- Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi, participer aux séances et aux synthèses.
- Contribuer au bon fonctionnement du secteur, collaborer étroitement avec les collègues, les autres départements (coordinateur·rice·s, éducateur·rice·s, enseignant·e·s) et les partenaires externes.
Votre profil :
- CFC de gestionnaire en Intendance, avec une solide expérience professionnelle.
- Compétence avérée dans la formation d’apprenti·e·s, avec attestation de formateur·rice en entreprise.
- Connaissance de l’environnement AI et social ; formation et expérience de maître·sse socioprofessionnel·le (ou formation jugée équivalente) souhaitée.
- Flexible, autonome, responsable, dynamique et bienveillant·e, avec de très bonnes compétences organisationnelles.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et en écriture / rédaction.
- Excellentes compétences en communication, avec aptitudes pédagogiques et sociales, aisance et intérêt dans la collaboration avec des jeunes rencontrant des difficultés d’apprentissage.
- Facilité dans le travail pluridisciplinaire et collaboratif, très bon esprit d’équipe, capable de s’adapter aux divers partenaires et environnements de travail.
Nous offrons :
- Un cadre de travail exigeant, gratifiant et bienveillant, dans un Centre reconnu.
- Un horaire de travail majoritairement en semaine et en journée.
- Une activité variée avec des prestations salariales selon le barème de la CCT INFRI-FOPIS.
- Un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une Institution dynamique.
Taux d’activité : 80%
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir
Délai de candidature : 22 mai 2026
De plus amples informations concernant ce poste peuvent être obtenues auprès de Madame Marie-Laure Vonlanthen, Responsable Formation professionnelle et Production, par courriel : mlvonlanthen@cfps-seedorf.ch ou par téléphone au 026 470 85 22 (ligne directe) ou 026 470 85 85 (central).
Nous vous invitons à envoyer votre dossier de candidature complet uniquement au travers de cette plateforme de recrutement et nous nous réjouissons de découvrir vos motivations et votre profil.