Intervenant·e social·e à 50%

Afin de soutenir notre équipe « rELANce », le Centre de Formation Professionnelle et Sociale (CFPS) du Château de Seedorf est à la recherche d’un·e

Intervenant·e social·e à 50%

Le CFPS est un Centre spécialisé qui assure une formation à des apprenti·e·s dont les difficultés rendent difficile ou interdisent l’acquisition d’une formation professionnelle initiale au sein des filières ordinaires. La prestation rELANce, développée avec deux autres partenaires, a pour but de permettre à des jeunes qui se sont retrouvé·e·s en rupture scolaire, sociale ou professionnelle, de reprendre le fil de leur parcours de formation.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge notamment de :

• Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs projets de réinsertion.
• Participer à l’évaluation régulière des situations en vue d’adapter les accompagnements ciblés.
• Collaborer activement avec les partenaires de la mesure rELANce et du réseau.
• Conduire des entretiens individuels, de famille et de réseau (médecins, thérapeutes, curateur·rice·s, …).
• Assurer le lien avec les Offices AI et rédiger des rapports à leur attention.
• Assister la responsable dans des tâches de gestion et d’administration.
• Participer au développement de la prestation « rELANce ».

Votre profil :

• Formation HES en travail social, pédagogie curative clinique ou formation jugée équivalente.
• Expérience professionnelle confirmée auprès d’adolescent·e·s en difficulté avec des problématiques psychiques.
• Personnalité engagée et proactive, capable de s’investir dans des démarches collaboratives, faisant preuve d’une grande adaptabilité face aux urgences et d’une solide résistance au stress.
• Sens de l’organisation, de la coordination et aptitude à travailler de manière rigoureuse, autonome et pragmatique.
• Expérience du travail en réseau et formation en systémique souhaitée.
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.
• Esprit créatif et innovant pour concevoir de nouvelles perspectives d’insertion, rechercher des solutions et des stages professionnels, avec une bonne connaissance du domaine de l’insertion.
• Sensibilité et compétences pour s’impliquer dans des projets artistiques, collaboratifs et inclusifs.
• Permis de conduire.

Nous offrons :

• Une activité évolutive et variée.
• Un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution dynamique.
• Un cadre de travail agréable dans un Centre de formation reconnu.
• Des prestations salariales selon le barème de la CCT INFRI-FOPIS.

Taux d’activité : 50%
Entrée en fonction : 1^er septembre 2025 ou à convenir
Délai de candidature : 23 mai 2025

De plus amples informations concernant ce poste peuvent être obtenues auprès de Mme Romy Jaquet Marro, coordinatrice rELANce, par courriel : rjaquet@cfps-seedorf.ch ou par téléphone au 026 470 85 69.

Nous vous invitons à envoyer votre dossier de candidature complet uniquement au travers de cette plateforme de recrutement et nous nous réjouissons de découvrir vos motivations et votre profil.